Zur erfolgreichen Einführung von Lean genügt es nicht einen Lean-Experten zu haben. Wir brauchen auch einen Veränderungsmanager. Die Lean-Methode wird zwar durch die Lean Black Belts eingeführt, zum Ergebnis führen jedoch nur das Üben und Anwenden der eingeführten Methoden – das ist die Arbeit der Führungskräfte, die an einer Lean Executive Schulung teilgenommen haben. Der über einen entsprechenden Wirkungskreis verfügende Veränderungsmanager und der Lean Black Belt ergänzen ihre Arbeit gegenseitig. Die Lean Executive Schulung ist also etwas für Führungskräfte, die sich für die Lean-Philosophie engagieren.

Die zweitägige Schulung umfasst folgende Bereiche:

• Strategische Planung, Festlegen der Ziele, Verfolgen der Maßnahmen, Wertstromplanung,
• Unterstützung und Koordination von Verbesserungsprojekten.
• Wirkungsweise und Anwendungsgebiete der verschiedenen Lean-Methoden erkennen und bewerten lernen.